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Die Arbeitgeberin

Arbeiten bei der Stiftung visoparents

Die Stiftung visoparents beschäftigt rund 140 Fachpersonen aus den Bereichen Betreuung, Pädagogik, Sonderpädagogik, Medizin und Administration. Unsere Qualitätsziele erreichen wir mit Fachkompetenz, interdisziplinärer Zusammenarbeit, Förderung der Kompetenzen der Mitarbeitenden sowie regelmässiger Überprüfung unserer Angebote.

Fröhliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Stiftung visoparents

Offene Stellen,
Ausbildungsplätze,
Vorteile und Werte

Informieren Sie sich über offene Stellen bei der Stiftung visoparents sowie über Lehr- und Ausbildungsplätze an den Standorten Dübendorf, Baar und Zürich-Oerlikon. Unsere wichtigste Ressource sind unsere Mitarbeitenden, welche von vielen Vorteilen profitieren können. Erfahren Sie mehr über die Unternehmenskultur und Werte der Stiftung.

Offene Stellen

Jetzt bewerben

Möchten auch Sie sich mit Begeisterung und Fachwissen in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld für die Beschulung und Betreuung der Kinder und Jugendlichen einsetzen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

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Lehr- und Ausbildungsstellen

Ausbildung beginnen

  • Fachperson Betreuung, Fachrichtung Kind EFZ
  • Fachperson Betreuung, Fachrichtung Menschen mit Beeinträchtigung EFZ
  • Assistenz Gesundheit und Soziales EBA
  • Weiterbildungen HF und FH*

*möglich, wenn einige Jahre bei der Stiftung beschäftigt

Stiftung-visoparents-Blog

Erfahren Sie mehr!

Die folgenden Beiträge ermöglichen Ihnen einen kleinen Einblick in unsere Kita Kinderhaus Imago
in Dübendorf und in unsere Heilpädagogische Tagesschule visoparents in Zürich-Oerlikon.

Kita Kinderhaus Imago Dübendorf (ab 1:14)

Die Stiftung als Arbeitgeberin

Ihre Vorteile

Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern individuelle Stärken und die Chancengleichheit am Arbeitsplatz.

Als Nonprofit-Organisation bietet die Stiftung visoparents zahlreiche Vorteile. Mitarbeitende profitieren von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, fortschrittlichen Anstellungsbedingungen und grosszügigen Sozialleistungen.

Foto von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen der Stiftung visoparents
Betreuerin bei der Stiftung visoparents macht Übungen mit zwei Kindern im Rollstuhl.

Arbeiten bei der Stiftung visoparents

Das ist uns wichtig

  • Tadelloser Leumund (Überprüfung Privat- und Sonderprivatauszug, Behördenauszug, Berufszulassung EDK)
  • Fortbildungen mit Limita, Fachstelle zur Prävention sexueller Ausbeutung
  • Regelmässige Teilnahme an Nothilfekursen
  • Bei der Arbeit orientieren wir uns an den im Leitbild festgehaltenen Werten und Verhalten.

Zweiter Arbeitsmarkt

Wir bieten Lösungen zur Arbeitsintegration in den ersten Arbeitsmarkt in Zusammenarbeit mit Fachorganisationen.

Zivildienst

Zivildienstleistenden bieten wir die Möglichkeit, ihren Einsatz an einem unserer Standorte zu absolvieren. Zusätzliche Informationen finden Sie hier (Zivildienst-Betriebsnummer 91433 und 91434): https://www.zivi.admin.ch/zivi/de/home.html

Portrait Huber

Gabriela Huber
HR-Management

Stettbachstrasse 10
5. Stock
8600 Dübendorf

043 355 10 80

hr@visoparents.ch